TERM
: 
Ամբողջ դրույք
JOB DESCRIPTION
: 
Բակլաչոֆֆ Քոլեքշն ընկերությունը փնտրում է Մարդկային ռեսուրսների տնօրենի: Ընկերությունը փնտրում է փորձառու մասնագետի՝ անձնակազմի կառավարման և շահերի պաշտպանության մասնագիտությամբ: Բակլաչոֆֆ Քոլեքշն ընկերությունում աշխատում է շուրջ 200 աշխատակից, և հաջողակ թեկնածուն պատասխանատու կլինի նրանց աշխատանքային կարիքների կառավարման համար: Ցանկալի թեկնածուն սիրում է աշխատել մարդկանց հետ և ունի ավելի քան 3 տարվա աշխատանքային փորձ մարդկային ռեսուրսների ոլորտում:
RESPONSIBILITIES
: 
- Մշակել կազմակերպության ռազմավարությունը` բացահայտելով և ուսումնասիրելով մարդկային ռեսուրսների խնդիրները: Իրականացնել տեղեկատվության, վերլուծության և առաջարկությունների ներդրում կազմակերպության ռազմավարական մտածողության և ուղղության մեջ: Ստեղծել մարդկային ռեսուրսների կառավարման նպատակներ` կազմակերպչական նպատակներին համահունչ;
- Իրականացնել մարդկային ռեսուրսների ռազմավարությունը` հաստատելով վարչության հաշվետվողականություններ, ներառյալ տաղանդների ձեռքբերումը, անձնակազմի ստեղծումը, զբաղվածության վերամշակումը, փոխհատուցումը, ուսուցումն ու զարգացումը, գրառումների կառավարումը, անվտանգությունն ու առողջությունը, աշխատողների հետ կապերը և աշխատանքային հարաբերությունների պահպանումը;
- Կառավարել մարդկային ռեսուրսների գործառնությունները՝ անձնակազմի հավաքագրում, ընտրություն, կողմնորոշում, վերապատրաստում, խորհրդատվական և խրատման միջոցով պլանավորում, մոնիտորինգ, գնահատում և անձնակազմի աշխատանքի ներդրումների վերանայում;
- Մշակել մարդկային ռեսուրսների գործառնությունների ֆինանսական ռազմավարությունը` գնահատելով, կանխատեսելով պահանջները, միտումները և տարբերությունները: Հավասարեցնել դրամական ռեսուրսները, մշակել գործողությունների ծրագրերը, չափել և վերլուծել արդյունքները, նախաձեռնել ուղղիչ գործողություններ՝ նվազագույնի հասցնելով շեղումների ազդեցությունը;
- Աջակցել կառավարմանը՝ տրամադրելով մարդկային ռեսուրսների խորհրդատվություն, տեղեկատվության և ծրագրերի վերլուծություն;
- Ուղղորդել կառավարման և աշխատողների գործողությունները՝ ուսումնասիրելով, մշակելով և թարմացնելով քաղաքականությունները, ընթացակարգերը, մեթոդները և ուղեցույցները; իրականացնել կազմակերպության արժեքների հաղորդակցում և կիրառում;
- Համապատասխանել տեղական իրավական պահանջներին՝ ուսումնասիրելով օրենսդրությունը; իրականացնել օրենսդրության կանխատեսում, պահանջների պահպանման պարտադրում, անհրաժեշտ գործողությունների վերաբերյալ ղեկավարությանը խորհրդատվության տրամադրում;
- Թարմացնել աշխատանքային գիտելիքները՝ մասնակցելով գիտաժողովների և կրթական հնարավորությունների; կարդալ մասնագիտական հրապարակումներ;
- Խթանել վարչության և կազմակերպության հեղինակությանը; ուսումնասիրել աշխատանքի ձեռքբերումներին արժեք ավելացնելու հնարավորությունները:
REQUIRED QUALIFICATIONS
: 
- Ավելի քան 3 տարվա աշխատանքային փորձ մարդկային ռեսուրսների ոլորտում կամ ՄՌ ղեկավար պաշտոնում;
- Հարցազրույցի գործընթացի, աշխատավարձերի և այլ կադրային գործառույթների կազմակերպման փորձ;
- Հաղորդակցման, ղեկավարման և պլանավորման գերազանց հմտություններ։
APPLICATION PROCEDURES
: 
Հետաքրքրված անձինք կարող են ուղարկել իրենց ինքնակենսագրականը
hr@baklachoff.com էլ․ հասցեին` վերնագրում նշելով հաստիքի անվանումը («Մարդկային Ռեսուրսների Տնօրեն»)։
Please clearly mention in your application letter that you learned of this job opportunity through Career Center and mention the URL of its website - www.careercenter.am, Thanks.
REMUNERATION/ SALARY
: 
Քննարկելի