Jobs and Careers
Open search
Close search
Անձնակազմի Կառավարման Բաժնի Ղեկավար
11 May 2020
Provision of Training Services
17 Mar 2026
Senior Consultant, CBD COP17 Preparations
18 Mar 2026
Head of Revenue & Promotion System
03 Mar 2026
Rental Driver With/Without Vehicle
16 Mar 2026
Translator/Interpreter – Farsi-Armenian
16 Mar 2026
Intern for GIZ Armenia Country Office
18 Mar 2026
Ֆինանսական մասնագետ
10 Mar 2026
Administrative Assistant/Employment OR Service Contract
16 Mar 2026
Logistician/Employment OR Service Contract
16 Mar 2026
M&E Assistant /Employment OR Service Contract
16 Mar 2026
Project Officer/Employment OR Service Contract
16 Mar 2026
Թափքի Վերանորոգման և Ներկման Մասնագետ
16 Mar 2026
Project Facilitator/Employment OR Service Contract
16 Mar 2026
Տպագրիչ
27 Mar 2026
Driver
06 Mar 2026
Press and Public Information Officer
06 Mar 2026
Security Assistant
06 Mar 2026
ՀԱՐԹԱԿԻ ԲՈՎԱՆԴԱԿՈՒԹՅԱՆ ԲԱՐԵԼԱՎՄԱՆ ԾԱՌԱՅՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐ ՄԱՏՈՒՑՈՂ ԸՆԿԵՐՈՒԹՅԱՆ ՆԵՐԳՐԱՎՈՒՄ
18 Mar 2026
Cybersecurity Engineer
27 Feb 2026
Interpreter
06 Mar 2026
Բովանդակության Տարածման և Լսարանի Ներգրավման Մասնագետ
10 Mar 2026
Store Manger
20 Feb 2026
Concept Note and Call for Applications Research Academy on Human Rights Research in Armenia (April–October 2026)
03 Mar 2026
Վարորդ-առաքիչ
03 Mar 2026
Call for Proposals - Open Call for Ideas by Women-led NGOs
16 Feb 2026
Team Assistant – Expert Services (f/m/d)
24 Feb 2026
Բժշկական Ներկայացուցիչ
16 Feb 2026
Հայտերի Ներկայացման Հրավեր "Բաց Գաղափարների Մրցույթ Կանանց Կողմից Ղեկավարվող Հասարակական Կազմակերպությունների Համար"
16 Feb 2026
Բանվորուհի
03 Mar 2026
Անձնակազմի Կառավարման Բաժնի Ղեկավար
| Company: | Ռոսնեֆտ-Արմենիա |
|---|---|
| Location: | Երևան, Armenia |
| Deadline: | 24 մայիսի, 2020 |
JOB DESCRIPTION:
Ռոսնեֆտ-Արմենիա ՓԲ ընկերությունը աշխատանքի է հրավիրում մարդկային ռեսուրսների կառավարման ոլորտի բարձրակարգ մասնագետի՝ անձնակազմի կառավարման բաժնի ղեկավարի թափուր հաստիքի համալրման նպատակով:RESPONSIBILITIES:
- Ապահովել ընկերության կադրային գործավարությունը՝ ՀՀ գործող օրենսդրության շրջանակներում;- Ապահովել ընկերության կազմակերպական կառուցվածքի, հաստիքացուցակի կազմումն ու վարումը;
- Ապահովել ընկերության կադրային բնույթի փաստաթղթերի (նորմատիվային ակտերի) կազմումը և դրանց շրջանառությունը. կազմել աշխատանքային պայմանագրեր, լրացուցիչ համաձայնագրեր, նյութական պատասխանատվության պայմանագրեր, ինչպես նաև ծանուցումներ, անհատական իրավական ակտեր՝ ՀՀ օրենսդությանը համապատասխան;
- Սահմանված ժամկետներում կազմել ընկերության աշխատակիցների աշխատաժամանակի տեղեկագրերը;
- Կազմել արձակուրդների ժամանակացույցը, ըստ որի վերահսկել արձակուրդների օգտագորուծումը;
- Կազմել կարգապահական և նյութական պատասխանատվության կիրառման վերաբերյալ փաստաթղթեր;
- Համագործակցել հաշվապահական բաժնի հետ՝ աշխատանքի վարձատրությանը առնչվող հարցերի շրջանակում;
- Աշխատողների համար մշակել մոտիվացիայի և սոցիալական նպաստների համակարգ;
- Պլանավորել աշխատակազմի աշխատավարձի վարձատրությանն ուղղված ծախսերը և կազմել նախահաշիվներ (աշխատավարձի ֆոնդ, հարկեր, սոցիալական նպաստներ), իրականացնել բյուջեի պլանավորում, վերլուծություն, կատարման վերահսկում;
- Մշակել ընկերության ներքին գործունեությունը կարգավորող փաստաթղթեր և ապահովել աշխատակազմի ծանոթացումը դրանց հետ;
- Պատրաստել հաշվետվություններ (պարբերաբար և ըստ անհրաժեշտության), տեղեկանքներ, անձնակազմի փաստաթղթերի պատճեններ ըստ պահանջի;
- Վերլուծել և գնահատել ընկերության կադրերի պահանջարկը, ուսումանասիրել աշխատաշուկան` անհրաժեշտ կադրերի ապահովման հնարավոր աղբյուրների բացահայտման համար;
- Ապահովել ընկերությանը՝ համապատասխան որակավորում ունեցող կադրերով;
- Վարել հարցազրույցներ, անցկացնել թեստեր և այլ միջոցառումներ աշխատակազմի մասնագիտական հմտությունների, սոցիալ-հոգեբանական որակների, ինչպես նաև թափուր պաշտոնների թեկնածուների որոշման համար:
REQUIRED QUALIFICATIONS:
- Բարձրագույն կրթություն;- Առնվազն 3 տարվա աշխատանքային փորձ մարդկային ռեսուրսների կառավարման ոլորտում;
- ՀՀ աշխատանքային օրենսդրության գերազանց իմացություն;
- Համակարգչային գերազանց գիտելիքներ (MS Word, MS Excel, MS Power Point);
- Ռուսաց լեզվի գերազանց իմացություն (գրավոր և բանավոր հաղորդակցման հմտություններ);
- Կազմակերպչական և վերլուծական հմտություններ;
- Թիմում աշխատելու հմտություններ;
- Տարբեր իրավիճակներում աշխատելու, խնդիրներն արդյունավետ լուծելու և արագ կողմնորոշվելու ունակություն:
APPLICATION PROCEDURES:
Հետաքրքրված անձինք կարող են ուղարկել իրենց ինքնակենսագրականը **********@***************.** էլ. հասցեին՝ թեմա դաշտում նշելով հաստիքի անվանումը («Անձնակազմի Կառավարման Բաժնի Ղեկավար»):Please clearly mention in your application letter that you learned of this announcement through Career Center and mention the URL of its website - www.careercenter.am. Thanks.
