Աշխատանք և կարիերա
Բացել որոնումը
Փակել որոնումը
HR Manager
16 Նոյեմբեր 2022
Provision of Training Services
17 Մարտ 2026
Senior Consultant, CBD COP17 Preparations
18 Մարտ 2026
Head of Revenue & Promotion System
03 Մարտ 2026
Rental Driver With/Without Vehicle
16 Մարտ 2026
Translator/Interpreter – Farsi-Armenian
16 Մարտ 2026
Intern for GIZ Armenia Country Office
18 Մարտ 2026
Ֆինանսական մասնագետ
10 Մարտ 2026
Administrative Assistant/Employment OR Service Contract
16 Մարտ 2026
Logistician/Employment OR Service Contract
16 Մարտ 2026
M&E Assistant /Employment OR Service Contract
16 Մարտ 2026
Project Officer/Employment OR Service Contract
16 Մարտ 2026
Թափքի Վերանորոգման և Ներկման Մասնագետ
16 Մարտ 2026
Project Facilitator/Employment OR Service Contract
16 Մարտ 2026
Տպագրիչ
27 Մարտ 2026
Driver
06 Մարտ 2026
Press and Public Information Officer
06 Մարտ 2026
Security Assistant
06 Մարտ 2026
ՀԱՐԹԱԿԻ ԲՈՎԱՆԴԱԿՈՒԹՅԱՆ ԲԱՐԵԼԱՎՄԱՆ ԾԱՌԱՅՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐ ՄԱՏՈՒՑՈՂ ԸՆԿԵՐՈՒԹՅԱՆ ՆԵՐԳՐԱՎՈՒՄ
18 Մարտ 2026
Cybersecurity Engineer
27 Փետրվար 2026
Interpreter
06 Մարտ 2026
Բովանդակության Տարածման և Լսարանի Ներգրավման Մասնագետ
10 Մարտ 2026
Store Manger
20 Փետրվար 2026
Concept Note and Call for Applications Research Academy on Human Rights Research in Armenia (April–October 2026)
03 Մարտ 2026
Վարորդ-առաքիչ
03 Մարտ 2026
Call for Proposals - Open Call for Ideas by Women-led NGOs
16 Փետրվար 2026
Team Assistant – Expert Services (f/m/d)
24 Փետրվար 2026
Բժշկական Ներկայացուցիչ
16 Փետրվար 2026
Հայտերի Ներկայացման Հրավեր "Բաց Գաղափարների Մրցույթ Կանանց Կողմից Ղեկավարվող Հասարակական Կազմակերպությունների Համար"
16 Փետրվար 2026
Բանվոր(ուհի)
03 Մարտ 2026
HR Manager
| Կազմակերպություն՝ | Renshin |
|---|---|
| Վայր՝ | Yerevan, Հայաստան |
| Դիմումների վերջնաժամկետ՝ | 15 December 2022 |
ԴՐՈւՅՔ՝
Full-timeԱՇԽԱՏԱՆՔԻ ՆԿԱՐԱԳԻՐ՝
"Renshin" LLC is looking for a highly motivated HR Manager. Duties of the HR Manager include, but certainly are not limited to, planning, motivating and coordinating staff through leadership and solid business practices.ՊԱՐՏԱԿԱՆՈւԹՅՈւՆՆԵՐ՝
- Lead the recruitment in the Organization. Design, develop and maintain relevant processes and procedures (including its description, recruitment measurement definitions, regular measurement reporting, taking proper actions to close gaps);- Design the selection matrix for choosing the optimal recruitment channels and sources and consistently monitor the costs of the recruitment process and look for ways to optimize cost-effectiveness;
- Explore the market best practices in the recruitment and staffing and implement appropriate best practices in the organization;
- Act as a single lead point of contact for managers regarding recruitment process and procedures;
- Lead and manage the team of HR specialists; provide on-job mentoring;
- Design and implement an appropriate training and development plan;
- Prepare employees for assignments by establishing and conducting orientation and training programs;
- Follow the labor legislation, be aware about revisions and implement required changes to keep the process compliant to law;
- Maintain human resource records archive by designing a filing and retrieval system; keep past and current records;
- Maintain/ review/ revise the work structure and organogram; update job requirements and job descriptions for all positions;
- Maintain/ review a pay plan by conducting periodic pay surveys; schedule and conduct job evaluations; prepare pay budgets; monitor and schedule individual pay actions; recommend, plan, and implement pay structure revisions.
ԱՆՀՐԱԺԵՇՏ ՈՐԱԿԱՎՈՐՈՒՄՆԵՐ՝
- University degree in Business Administration, Sociology or other relevant field;- At least 3 years of experience in an HR supervisory position;
- Understanding of business functions such as finance, marketing;
- Demonstrable competency in strategic planning and business development;
- Outstanding organizational and leadership abilities;
- Excellent interpersonal and public speaking skills, as well as strong analytical and excellent communication skills;
- Attitude in decision-making and problem-solving;
- Demonstrated teamwork and organizational skills;
- Self-motivated personality; ability to work under pressure; proactively and independently;
- Effective self-management skills;
- Excellent knowledge of spoken and written Armenian, Russian and English languages.
ԴԻՄԵԼՈւ ԿԱՐԳԸ՝
All interested candidates who meet the requirements above and are confident that their background and experience qualify them for this position, should send their most updated CV to: ***@*******.** mentioning the position title ("HR Manager") in the subject line of the e-mail. Only short-listed candidates will be contacted.Խնդրում ենք Ձեր դիմում-նամակում հստակ նշել, որ այս հնարավորության մասին տեղեկացել եք Կարիերայի կենտրոնի վեբ-կայքից և նշեք կայքի հղումը՝ www.careercenter.am։ Շնորհակալություն.
