Աշխատանք և կարիերա
Բացել որոնումը
Փակել որոնումը
HR Manager
31 Մայիս 2022
Provision of Training Services
17 Մարտ 2026
Senior Consultant, CBD COP17 Preparations
18 Մարտ 2026
Head of Revenue & Promotion System
03 Մարտ 2026
Rental Driver With/Without Vehicle
16 Մարտ 2026
Translator/Interpreter – Farsi-Armenian
16 Մարտ 2026
AGBU WE Program Associate
04 Մարտ 2026
Intern for GIZ Armenia Country Office
18 Մարտ 2026
Ֆինանսական մասնագետ
10 Մարտ 2026
Administrative Assistant/Employment OR Service Contract
16 Մարտ 2026
Logistician/Employment OR Service Contract
16 Մարտ 2026
M&E Assistant /Employment OR Service Contract
16 Մարտ 2026
Project Officer/Employment OR Service Contract
16 Մարտ 2026
Թափքի Վերանորոգման և Ներկման Մասնագետ
16 Մարտ 2026
Project Facilitator/Employment OR Service Contract
16 Մարտ 2026
Տպագրիչ
27 Մարտ 2026
Driver
06 Մարտ 2026
Press and Public Information Officer
06 Մարտ 2026
Security Assistant
06 Մարտ 2026
ՀԱՐԹԱԿԻ ԲՈՎԱՆԴԱԿՈՒԹՅԱՆ ԲԱՐԵԼԱՎՄԱՆ ԾԱՌԱՅՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐ ՄԱՏՈՒՑՈՂ ԸՆԿԵՐՈՒԹՅԱՆ ՆԵՐԳՐԱՎՈՒՄ
18 Մարտ 2026
Cybersecurity Engineer
27 Փետրվար 2026
Interpreter
06 Մարտ 2026
Բովանդակության Տարածման և Լսարանի Ներգրավման Մասնագետ
10 Մարտ 2026
Store Manger
20 Փետրվար 2026
Concept Note and Call for Applications Research Academy on Human Rights Research in Armenia (April–October 2026)
03 Մարտ 2026
Վարորդ-առաքիչ
03 Մարտ 2026
Call for Proposals - Open Call for Ideas by Women-led NGOs
16 Փետրվար 2026
Team Assistant – Expert Services (f/m/d)
24 Փետրվար 2026
Բժշկական Ներկայացուցիչ
16 Փետրվար 2026
Հայտերի Ներկայացման Հրավեր "Բաց Գաղափարների Մրցույթ Կանանց Կողմից Ղեկավարվող Հասարակական Կազմակերպությունների Համար"
16 Փետրվար 2026
HR Manager
| Կազմակերպություն՝ | Zeppelin Armenia |
|---|---|
| Վայր՝ | Abovyan, Kotayk Marz, Հայաստան |
| Տևողություն՝ | Long-term |
| Մեկնարկը՝ | 01 July 2022 |
| Դիմումների վերջնաժամկետ՝ | 10 June 2022 |
ԴՐՈւՅՔ՝
Full-timeԱՇԽԱՏԱՆՔԻ ՆԿԱՐԱԳԻՐ՝
Zeppelin Armenia LLC is looking for an energetic and creative specialist to join its team, taking the important role of HR Manager. The role demands ability to hire, coach, advise, motivate, manage and develop.ՊԱՐՏԱԿԱՆՈւԹՅՈւՆՆԵՐ՝
- Support department heads in a whole range of HR and people-related matters;- Responsible for the whole process of recruitment;
- Responsible for the whole HR administration;
- Cooperate with local training centres and control Zeppelin international training standards implementation;
- Build trust and relationships with employees and managers;
- Responsible for talent identification/ development and retention planning;
- Create and lead the HR projects and initiatives within the organization;
- Provide team buildings' organization support;
- Responsible for 1C and Workday software implementation/ data entry;
- Participate in market surveys;
- Responsible for tax online;
- Cooperate with medical insurance company;
- Responsible for international reporting;
- Participate in budgeting process.
ԱՆՀՐԱԺԵՇՏ ՈՐԱԿԱՎՈՐՈՒՄՆԵՐ՝
- BS/ MS in Psychology or a related field;- At least 3 years of experience as an HR Manager in an international environment;
- Excellent interpersonal and relationship-building skills;
- Ability to make decisions taking into account the interests of employee and company;
- Strong leadership skills;
- Ability to solve conflicts;
- Excellent verbal and written communication skills in English and Russian languages;
- Experience with 1C software;
- Experience with Workday system;
- Exceptional communication skills;
- Ability to travel within and outside Armenia;
- Motivated and enthusiastic personality;
- People orientation;
- Understanding of labour legislation;
- Friendly, flexible, and open-minded personality.
ԴԻՄԵԼՈւ ԿԱՐԳԸ՝
All qualified and interested candidates are welcome to send their CV in English language to: **.*******@********.*** indicating the position title ("HR Manager") in the subject line of the email.Խնդրում ենք Ձեր դիմում-նամակում հստակ նշել, որ այս հնարավորության մասին տեղեկացել եք Կարիերայի կենտրոնի վեբ-կայքից և նշեք կայքի հղումը՝ www.careercenter.am։ Շնորհակալություն.
ԼՐԱՑՈՒՑԻՉ ՏԵՂԵԿՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐ՝
The Company offers:- Competitive compensation package (salary and annual bonus);
- Full-time work, 5 days a week for 8 hours;
- Employee medical insurance;
- Corporate SIM card;
- Transportation;
- Personal notebook.
