Աշխատանք և կարիերա
Բացել որոնումը
Փակել որոնումը
HR Specialist
25 Նոյեմբեր 2019
Provision of Training Services
17 Մարտ 2026
Senior Consultant, CBD COP17 Preparations
18 Մարտ 2026
Head of Revenue & Promotion System
03 Մարտ 2026
Rental Driver With/Without Vehicle
16 Մարտ 2026
Translator/Interpreter – Farsi-Armenian
16 Մարտ 2026
Intern for GIZ Armenia Country Office
18 Մարտ 2026
Ֆինանսական մասնագետ
10 Մարտ 2026
Administrative Assistant/Employment OR Service Contract
16 Մարտ 2026
Logistician/Employment OR Service Contract
16 Մարտ 2026
M&E Assistant /Employment OR Service Contract
16 Մարտ 2026
Project Officer/Employment OR Service Contract
16 Մարտ 2026
Թափքի Վերանորոգման և Ներկման Մասնագետ
16 Մարտ 2026
Project Facilitator/Employment OR Service Contract
16 Մարտ 2026
Տպագրիչ
27 Մարտ 2026
Driver
06 Մարտ 2026
Press and Public Information Officer
06 Մարտ 2026
Security Assistant
06 Մարտ 2026
ՀԱՐԹԱԿԻ ԲՈՎԱՆԴԱԿՈՒԹՅԱՆ ԲԱՐԵԼԱՎՄԱՆ ԾԱՌԱՅՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐ ՄԱՏՈՒՑՈՂ ԸՆԿԵՐՈՒԹՅԱՆ ՆԵՐԳՐԱՎՈՒՄ
18 Մարտ 2026
Cybersecurity Engineer
27 Փետրվար 2026
Interpreter
06 Մարտ 2026
Բովանդակության Տարածման և Լսարանի Ներգրավման Մասնագետ
10 Մարտ 2026
Store Manger
20 Փետրվար 2026
Concept Note and Call for Applications Research Academy on Human Rights Research in Armenia (April–October 2026)
03 Մարտ 2026
Վարորդ-առաքիչ
03 Մարտ 2026
Call for Proposals - Open Call for Ideas by Women-led NGOs
16 Փետրվար 2026
Team Assistant – Expert Services (f/m/d)
24 Փետրվար 2026
Բժշկական Ներկայացուցիչ
16 Փետրվար 2026
Հայտերի Ներկայացման Հրավեր "Բաց Գաղափարների Մրցույթ Կանանց Կողմից Ղեկավարվող Հասարակական Կազմակերպությունների Համար"
16 Փետրվար 2026
Բանվոր(ուհի)
03 Մարտ 2026
HR Specialist
| Կազմակերպություն՝ | COAF |
|---|---|
| Վայր՝ | Yerevan, Հայաստան |
| Դիմումների վերջնաժամկետ՝ | 06 December 2019, EOD |
ԱՇԽԱՏԱՆՔԻ ՆԿԱՐԱԳԻՐ՝
The Children of Armenia Charitable Fund (COAF) is seeking a highly experienced, responsible and motivated Human Resources Specialist to join its team and coordinate all procedures related to human resources. The successful candidate will become an integral part of the Administration and HR Department and be in charge of all the processes related to human resources, including recruitment, team members' professional development, team building and other relevant activities.ՊԱՐՏԱԿԱՆՈւԹՅՈւՆՆԵՐ՝
- Create, implement and evaluate HR Department policies, procedures and structures;- Prepare and update employment records related to hiring, transferring, promoting and terminating;
- Explain human resources policies, procedures, laws and standards to new and existing employees;
- Make sure on-boarding and off-boarding processes are implemented timely and dutifully;
- Inform job applicants of job duties, responsibilities, benefits, schedules, working conditions, promotion opportunities, etc.;
- Process all personnel action forms and ensure proper approval;
- Oversee hiring process, which includes coordinating job posts, reviewing resumes and performing reference checks;
- Conduct training sessions for new and existing employees, upon need;
- Administer on-the-job training programs;
- Evaluate the effectiveness of training programs;
- Maintain records of employee participation in all training and development programs;
- Administer employees' insurance programs;
- Participate in employees' annual performance review sessions;
- Maintain organizational charts and detailed job descriptions;
- Stay up-to-date and comply with changes in labor legislation.
ԱՆՀՐԱԺԵՇՏ ՈՐԱԿԱՎՈՐՈՒՄՆԵՐ՝
- Bachelor's or master's degree in Human Resources Management, Legal Studies, Public Administration, or other relevant fields;- At least 5 years of experience in HR coordination and administrative work;
- Excellent knowledge of the Armenian labor legislation and HR policies;
- Hands-on experience with Human Resources Information Systems (HRIS);
- Strong IT skills in HR management and HR-related software;
- Very good understanding of recruitment processes and innovative HR mechanisms;
- Good problem-solving abilities;
- Familiarity with effective techniques in managing human resources and promoting organizational culture;
- Innovation and creativity;
- Excellent interpersonal, organizational and communication skills;
- Outstanding time-management skills;
- Great team player;
- Proficiency in Armenian and English languages; written and verbal communication and reporting skills;
- High sense of responsibility and extreme attention to details.
ԴԻՄԵԼՈւ ԿԱՐԳԸ՝
Interested candidates are requested to send a Cover Letter and CV to: ****@****.*** with the position title ("HR Specialist") indicated in the subject line of the e-mail. Only shortlisted candidates will be contacted.Խնդրում ենք Ձեր դիմում-նամակում հստակ նշել, որ այս հնարավորության մասին տեղեկացել եք Կարիերայի կենտրոնի վեբ-կայքից և նշեք կայքի հղումը՝ www.careercenter.am։ Շնորհակալություն.
