Աշխատանք և կարիերա
Բացել որոնումը
Փակել որոնումը
Human Resources Manager
25 Փետրվար 2019
Provision of Training Services
17 Մարտ 2026
Senior Consultant, CBD COP17 Preparations
18 Մարտ 2026
Head of Revenue & Promotion System
03 Մարտ 2026
Rental Driver With/Without Vehicle
16 Մարտ 2026
Translator/Interpreter – Farsi-Armenian
16 Մարտ 2026
Intern for GIZ Armenia Country Office
18 Մարտ 2026
Ֆինանսական մասնագետ
10 Մարտ 2026
Administrative Assistant/Employment OR Service Contract
16 Մարտ 2026
Logistician/Employment OR Service Contract
16 Մարտ 2026
M&E Assistant /Employment OR Service Contract
16 Մարտ 2026
Project Officer/Employment OR Service Contract
16 Մարտ 2026
Թափքի Վերանորոգման և Ներկման Մասնագետ
16 Մարտ 2026
Project Facilitator/Employment OR Service Contract
16 Մարտ 2026
Տպագրիչ
27 Մարտ 2026
Driver
06 Մարտ 2026
Press and Public Information Officer
06 Մարտ 2026
Security Assistant
06 Մարտ 2026
ՀԱՐԹԱԿԻ ԲՈՎԱՆԴԱԿՈՒԹՅԱՆ ԲԱՐԵԼԱՎՄԱՆ ԾԱՌԱՅՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐ ՄԱՏՈՒՑՈՂ ԸՆԿԵՐՈՒԹՅԱՆ ՆԵՐԳՐԱՎՈՒՄ
18 Մարտ 2026
Cybersecurity Engineer
27 Փետրվար 2026
Interpreter
06 Մարտ 2026
Բովանդակության Տարածման և Լսարանի Ներգրավման Մասնագետ
10 Մարտ 2026
Store Manger
20 Փետրվար 2026
Concept Note and Call for Applications Research Academy on Human Rights Research in Armenia (April–October 2026)
03 Մարտ 2026
Վարորդ-առաքիչ
03 Մարտ 2026
Call for Proposals - Open Call for Ideas by Women-led NGOs
16 Փետրվար 2026
Team Assistant – Expert Services (f/m/d)
24 Փետրվար 2026
Բժշկական Ներկայացուցիչ
16 Փետրվար 2026
Հայտերի Ներկայացման Հրավեր "Բաց Գաղափարների Մրցույթ Կանանց Կողմից Ղեկավարվող Հասարակական Կազմակերպությունների Համար"
16 Փետրվար 2026
Բանվոր(ուհի)
03 Մարտ 2026
Human Resources Manager
| Կազմակերպություն՝ | Miniso AM LLC |
|---|---|
| Դիմումների վերջնաժամկետ՝ | 24 March 2019 |
| Հայտարարության Կոդ՝ |
ԱՇԽԱՏԱՆՔԻ ՆԿԱՐԱԳԻՐ՝
The Human Resources (HR) Manager is responsible for managing Human Resource programs, policies and practices. He/ she ensures leadership, organizational efficiency, productivity and trust within the Company. The HR Manager coordinates hiring, termination, benefits, training and employee relations. He/ she also advises staff regarding employment regulations, policies and practices, and ensures that the Company's practices are in compliance with local requirements.ՊԱՐՏԱԿԱՆՈւԹՅՈւՆՆԵՐ՝
- Develop Human Resources policies, regulations and projects and ensure that everything is done in compliance with labor regulations and internal policies and procedures;- Oversee the Company's Human Resources activities including organizational development, recruitment, labor relations, compensation and benefits and trainings;
- Oversee the implementation of strategic and organizational goals of the Department and promote various HR programs to create efficient workplace;
- Administer compensation and benefits plans;
- Manage the relations with counterparts and with other managers to ensure coordination of strategic functions and objectives;
- Develop Human Resources Department budget and financial models and forecasts taking into account organizational goals and expected outcomes of the Company;
- Conduct employee onboarding and help organize training and development initiatives;
- Manage staff or direct subordinate managers taking responsibilities of performing appropriate allocation of responsibilities and tasks, the assessment of the work done, staff planning and work analyses;
- Work on staff motivation and provide relevant consulting;
- Prepare reports and other documents, in case of necessity.
ԱՆՀՐԱԺԵՇՏ ՈՐԱԿԱՎՈՐՈՒՄՆԵՐ՝
- Higher education in Human Resources, Sociology or other related fields;- At least 3 years of work experience in a relevant field;
- Strong understanding of general human resources policies and procedures;
- Good knowledge of employment/ labor laws;
- Excellent ability to guide, direct, listen and involve staff in decision-making and inspire loyalty, honesty, and commitment to the Company;
- Excellent management, planning and decision making skills;
- Excellent analytical, organizational and problem-solving skills;
- Excellent time-management, leadership and delegation skills;
- Strong ability to deal with staff with tact;
- Initiative, honest, reliable and goal-oriented person;
- Excellent knowledge of Armenian, English and Russian languages;
- Additional HR training will be a plus.
ԴԻՄԵԼՈւ ԿԱՐԳԸ՝
All qualified candidates are welcome to send their CV to: ***@******.** indicating the position title ("Human Resources Manager") in the subject line of the email. Only shortlisted candidates will be contacted for an interview.Խնդրում ենք Ձեր դիմում-նամակում հստակ նշել, որ այս հնարավորության մասին տեղեկացել եք Կարիերայի կենտրոնի վեբ-կայքից և նշեք կայքի հղումը՝ www.careercenter.am։ Շնորհակալություն.
