Աշխատանք և կարիերա

ԴՐՈւՅՔ՝ 

Լրիվ դրույք

ԱՇԽԱՏԱՆՔԻ ՆԿԱՐԱԳԻՐ՝ 

«Ալեքս Ռիթեյլ Քամփանի» ընկերությունը փնտրում է Մարդկային ռեսուրսների բաժնի ղեկավար՝ մարդկային ռեսուրսների կառավարման գործառույթների ու գործընթացների համակարգում իրականացնելու համար:

ՊԱՐՏԱԿԱՆՈւԹՅՈւՆՆԵՐ՝ 

- Մշակել մարդկային ռեսուրսների կառավարման ռազմավարություն;
- Իրականացնել աշխատանք այլ կառուցվածքային միավորների, ղեկավարության, աշխատակիցների և բիզնես սեփականատիրոջ հետ;
- Իրականացնել աշխատանք մարդկային ռեսուրսների կառավարման բաժնի հետ;
- Իրականացնել բյուջեի ձևավորման աշխատանքներ:

ԱՆՀՐԱԺԵՇՏ ՈՐԱԿԱՎՈՐՈՒՄՆԵՐ՝ 

- Բարձրագույն կրթություն;
- ՄՌԿ ոլորտի որակավորում;
- Առնվազն 3 տարվա աշխատանքային փորձ մարդկային ռեսուրսների կառավարման ոլորտում;
- Խորը գիտելիքներ ՀՀ աշխատանքային օրենսդրության վերաբերյալ;
- Խորը գիտելիքներ մարդակային ռեսուրսների կառավարման վերաբերյալ;
- Բազային պատկերացում մանրածախ առևտրի բիզնես գործընթացների վերաբերյալ;
- Հաշվապահական բազային գիտելիքներ;
- Թվային տվյալային գրագիտություն (մաթեմատիկական մտածողություն);
- Համոզելու, բանակցելու ունակություն, կոնֆլիկտներ կառավարելու, որոշումներ կայացնելու, թիմ առաջնորդելու ունակություն, ստեղծագործական մտածելակերպ, վերլուծելու հմտություններ;
- MS Office-ի իմացություն;
- Excel-ի խորացվախ գիտելիքներ;
- ՀԾ և 1C իմացություն;
- Հայերենի, ռուսերենի և անգլերենի գերազանց իմացություն գրավոր և բանավոր հաղորդակցվելու համար:

ԴԻՄԵԼՈւ ԿԱՐԳԸ՝ 

Հետաքրքրված անձինք կարող են իրենց ինքնակենսագրականն ուղարկել **@************.*** էլ. հասցեին՝ թեմա դաշտում նշելով հաստիքի անվանումը («Մարդկային ռեսուրսների բաժնի ղեկավար»)։

Խնդրում ենք Ձեր դիմում-նամակում հստակ նշել, որ այս հնարավորության մասին տեղեկացել եք Կարիերայի կենտրոնի վեբ-կայքից և նշեք կայքի հղումը՝ www.careercenter.am։ Շնորհակալություն.