Աշխատանք և կարիերա
Բացել որոնումը
Փակել որոնումը
Organizational Development Leading Specialist
02 Հուլիս 2019
Provision of Training Services
17 Մարտ 2026
Senior Consultant, CBD COP17 Preparations
18 Մարտ 2026
Head of Revenue & Promotion System
03 Մարտ 2026
Rental Driver With/Without Vehicle
16 Մարտ 2026
Translator/Interpreter – Farsi-Armenian
16 Մարտ 2026
Intern for GIZ Armenia Country Office
18 Մարտ 2026
Ֆինանսական մասնագետ
10 Մարտ 2026
Administrative Assistant/Employment OR Service Contract
16 Մարտ 2026
Logistician/Employment OR Service Contract
16 Մարտ 2026
M&E Assistant /Employment OR Service Contract
16 Մարտ 2026
Project Officer/Employment OR Service Contract
16 Մարտ 2026
Թափքի Վերանորոգման և Ներկման Մասնագետ
16 Մարտ 2026
Project Facilitator/Employment OR Service Contract
16 Մարտ 2026
Տպագրիչ
27 Մարտ 2026
Driver
06 Մարտ 2026
Press and Public Information Officer
06 Մարտ 2026
Security Assistant
06 Մարտ 2026
ՀԱՐԹԱԿԻ ԲՈՎԱՆԴԱԿՈՒԹՅԱՆ ԲԱՐԵԼԱՎՄԱՆ ԾԱՌԱՅՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐ ՄԱՏՈՒՑՈՂ ԸՆԿԵՐՈՒԹՅԱՆ ՆԵՐԳՐԱՎՈՒՄ
18 Մարտ 2026
Cybersecurity Engineer
27 Փետրվար 2026
Interpreter
06 Մարտ 2026
Բովանդակության Տարածման և Լսարանի Ներգրավման Մասնագետ
10 Մարտ 2026
Store Manger
20 Փետրվար 2026
Concept Note and Call for Applications Research Academy on Human Rights Research in Armenia (April–October 2026)
03 Մարտ 2026
Վարորդ-առաքիչ
03 Մարտ 2026
Call for Proposals - Open Call for Ideas by Women-led NGOs
16 Փետրվար 2026
Team Assistant – Expert Services (f/m/d)
24 Փետրվար 2026
Բժշկական Ներկայացուցիչ
16 Փետրվար 2026
Հայտերի Ներկայացման Հրավեր "Բաց Գաղափարների Մրցույթ Կանանց Կողմից Ղեկավարվող Հասարակական Կազմակերպությունների Համար"
16 Փետրվար 2026
Բանվոր(ուհի)
03 Մարտ 2026
Organizational Development Leading Specialist
| Կազմակերպություն՝ | Viva-MTS |
|---|---|
| Տևողություն՝ | Permanent, with 3 months of probation period |
| Դիմումների վերջնաժամկետ՝ | 01 August 2019 |
| Հայտարարության Կոդ՝ |
ԴՐՈւՅՔ՝
Full-timeԱՇԽԱՏԱՆՔԻ ՆԿԱՐԱԳԻՐ՝
The HR Department Organizational Development Leading Specialist is responsible for job evaluation, position grading and developing of the competencies in the Company. He/ she performs organizational analysis to ensure efficiency related to workforce, structure and processes. The position holder identifies ways of efficient use of headcount and work time, analyzes the job requirements and sets forth recommendations on the related issues. He/ she is also responsible for the implementation of talent management processes and succession planning practices.ՊԱՐՏԱԿԱՆՈւԹՅՈւՆՆԵՐ՝
- Conduct the process of organizational restructuring and efficiency;- Օrganize the process of implementing organizational restructuring in the Company;
- Ensure the provision of the relevant documentation (job and functional descriptions, presentations, memos, grade assessment);
- Monitor and make proposals relevant to the organizational structure changes;
- Conduct job evaluation and make position grading;
- Prepare job descriptions and maintain accurate database per department;
- Conduct discussions with unit and department managers for identifying key positions and employees, also their successors;
- Coordinate annual workforce efficiency assessment process, prepare workforce efficiency assessment plan;
- Ensure, that the competency modelling of the Company is timely revised and up to dated;
- Develop and elaborate processes related normative documents;
- Process the orders related to the staff size/ position title listing/ organizational structure as per procedure;
- Make relevant changes in the Human Resources Management System.
ԱՆՀՐԱԺԵՇՏ ՈՐԱԿԱՎՈՐՈՒՄՆԵՐ՝
- Higher education in any field relevant to HR;- At least 5 years of specialized work experience in HR sphere;
- Good understanding of human resource management principles, including job analysis, job design, organizational analysis, process management, organizational behavior;
- Awareness of HAY grading tools and methodology.
ԴԻՄԵԼՈւ ԿԱՐԳԸ՝
Interested candidates are welcome to send their CV to: *******************@***.** mentioning the position title ("Organizational Development Leading Specialist") in the subject line of the email. Only shortlisted candidates will be invited for the interview.Խնդրում ենք Ձեր դիմում-նամակում հստակ նշել, որ այս հնարավորության մասին տեղեկացել եք Կարիերայի կենտրոնի վեբ-կայքից և նշեք կայքի հղումը՝ www.careercenter.am։ Շնորհակալություն.
