Փակել Որոնել աշխատանք

Աշխատանք և կարիերա

Փոխել մոդերն տարբերակի Բացել որոնումը Փակել որոնումը
youth-engagement-and-empowerment-in-social-services-a-communication-campaign-initiative
Youth Engagement and Empowerment in Social Services: A Communication Campaign Initiative
07 Հոկտեմբեր 2024
provision-of-training-services-2
Provision of Training Services
17 Մարտ 2026
senior-consultant-cbd-cop17-preparations-2
Senior Consultant, CBD COP17 Preparations
18 Մարտ 2026
head-of-revenue-promotion-system
Head of Revenue & Promotion System
03 Մարտ 2026
rental-driver-withwithout-vehicle-2
Rental Driver With/Without Vehicle
16 Մարտ 2026
translatorinterpreter-farsi-armenian
Translator/Interpreter – Farsi-Armenian
16 Մարտ 2026
intern-for-giz-armenia-country-office-3
Intern for GIZ Armenia Country Office
18 Մարտ 2026
finansakan-masnaget-4
Ֆինանսական մասնագետ
10 Մարտ 2026
administrative-assistantemployment-or-service-contract
Administrative Assistant/Employment OR Service Contract
16 Մարտ 2026
logisticianemployment-or-service-contract
Logistician/Employment OR Service Contract
16 Մարտ 2026
me-assistant-employment-or-service-contract
M&E Assistant /Employment OR Service Contract
16 Մարտ 2026
project-officeremployment-or-service-contract
Project Officer/Employment OR Service Contract
16 Մարտ 2026
thaphqi-veranvorvogman-ev-nerkman-masnaget-4
Թափքի Վերանորոգման և Ներկման Մասնագետ
16 Մարտ 2026
project-facilitatoremployment-or-service-contract
Project Facilitator/Employment OR Service Contract
16 Մարտ 2026
tpagrich
Տպագրիչ
27 Մարտ 2026
driver-eu-mission-in-armenia
Driver
06 Մարտ 2026
press-and-public-information-officer
Press and Public Information Officer
06 Մարտ 2026
security-assistant-eu-mission-in-armenia
Security Assistant
06 Մարտ 2026
harthaki-bvovandakvouthyan-barelavman-tsarayvouthyvounner-matvoucvogh-ynkervouthyan-nergravvoum
ՀԱՐԹԱԿԻ ԲՈՎԱՆԴԱԿՈՒԹՅԱՆ ԲԱՐԵԼԱՎՄԱՆ ԾԱՌԱՅՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐ ՄԱՏՈՒՑՈՂ ԸՆԿԵՐՈՒԹՅԱՆ ՆԵՐԳՐԱՎՈՒՄ
18 Մարտ 2026
cybersecurity-engineer
Cybersecurity Engineer
27 Փետրվար 2026
interpreter-eu-mission-in-armenia
Interpreter
06 Մարտ 2026
bvovandakvouthyan-taratsman-ev-lsarani-nergravman-masnaget
Բովանդակության Տարածման և Լսարանի Ներգրավման Մասնագետ
10 Մարտ 2026
store-manger-feb26
Store Manger
20 Փետրվար 2026
concept-note-and-call-for-applications-research-academy-on-human-rights-research-in-armenia-april-october-2026
Concept Note and Call for Applications Research Academy on Human Rights Research in Armenia (April–October 2026)
03 Մարտ 2026
varvord-araqich-grand-candy
Վարորդ-առաքիչ
03 Մարտ 2026
call-for-proposals-open-call-for-ideas-by-women-led-ngos
Call for Proposals - Open Call for Ideas by Women-led NGOs
16 Փետրվար 2026
team-assistant-expert-services-fmd-ipc-internationale
Team Assistant – Expert Services (f/m/d)
24 Փետրվար 2026
bzhshkakan-nerkayacvoucich-giga-farm
Բժշկական Ներկայացուցիչ
16 Փետրվար 2026
hayteri-nerkayacman-hraver-bac-gaghapharneri-mrcvouyth-kananc-kvoghmic-ghekavarvvogh-hasarakakan-kazmakerpvouthyvounneri-hamar
Հայտերի Ներկայացման Հրավեր "Բաց Գաղափարների Մրցույթ Կանանց Կողմից Ղեկավարվող Հասարակական Կազմակերպությունների Համար"
16 Փետրվար 2026
banvvorvouhi-grand-candy
Բանվոր(ուհի)
03 Մարտ 2026
Youth Engagement and Empowerment in Social Services: A Communication Campaign Initiative
Այս հայտարարությունը դիտվել է
Կազմակերպություն՝ Democracy International
Վայր՝ Whole Country, Հայաստան
Տևողություն՝ Up to 11 months
Մեկնարկը՝ 01 November 2024
Դիմումների վերջնաժամկետ՝ 14 October 2024
Հայտարարության Կոդ՝ RFA - PIE - 003

ՄՐՑՈւՅԹԻ ՏԵՍԱԿԸ՝ 

Fixed Amount Award (FAA)

ՄԱՆՐԱՄԱՍՆ ՆԿԱՐԱԳՐՈւԹՅՈւՆ՝ 

To support the program’s objectives under Component 2, Activity 2.1.4 which aims to equip Youth to be Agents of Social Protection Reform, PIE plans to issue 1 (one) grant that fosters innovation and problem-solving skills among young people by engaging them in real-world challenges related to a selected MLSA reform and/or service. The grant aims to provide financial support for the training, development, and implementation of a campaign as developed and proposed by the young participants. This initiative is designed to equip the youth with practical skills and to improve MLSA services through the consideration of the youth’s unique perspectives and solutions.

The objective of this grant is to empower Armenian youth, not only as beneficiaries but also as active partners in driving societal change. Through their participation in targeted youth-focused and youth-led awareness-raising campaigns, they will work to shift social norms and biases that lead to social exclusion.

ԴԻՄԵԼՈւ ԿԱՐԳԸ՝ 

To apply, please see the below attached document

Խնդրում ենք Ձեր դիմում-նամակում հստակ նշել, որ այս հնարավորության մասին տեղեկացել եք Կարիերայի կենտրոնի վեբ-կայքից և նշեք կայքի հղումը՝ www.careercenter.am։ Շնորհակալություն.

ԿԻՑ ՓԱՍՏԱԹՂԹԵՐ՝

ԿԻՑ ՓԱՍՏԱԹՂԹԵՐ RFA - PIE - 003: YOUTH ENGAGEMENT AND EMPOWERMENT IN SOCIAL SERVICES: A COMMUNICATION CAMPAIGN INITIATIVE - PIE_RFA Youth Grant -2.docx

ԿԱԶՄԱԿԵՐՊՈւԹՅԱՆ ՄԱՍԻՆ՝ 

DI provides technical assistance, analytical services and project implementation for democracy, human rights, governance and conflict mitigation programs worldwide for the U.S. Agency for International Development (USAID), the U.S. State Department and other development partners. Since its founding in 2003, Democracy International has worked with civil society organizations, political parties, election-management bodies, government agencies, legislatures, justice-sector institutions, and others in 80+ countries. welcomes and supports a diverse and inclusive work environment. We are committed to equal employment opportunities (EEO) for all applicants seeking employment and for DI employees. DI makes employment decisions based on organizational needs, job requirements and individual qualifications without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, disability, marital status, sexual orientation, personal appearance, military status, gender identity or expression, genetic information, political affiliation, educational status, unemployment status, place of residence or business, source of income, or reproductive health decision making. Additionally, harassment or discrimination based on these characteristics will not be tolerated at DI. To perform the essential functions of this position, reasonable accommodations are available to qualified individuals with disabilities.