Закрыть Искать работу

Работа и карьера

Переключиться на современный вид Открыть поиск Закрыть поиск
supporting-legal-reforms-in-armenias-transport-sector
Supporting Legal Reforms in Armenia’s Transport Sector
08 Апрель 2026
corporate-sales-specialist-10
Corporate Sales Specialist
08 Апрель 2026
khvohararakan-thimi-andamner-culinary-team-members-kulinarnyi-personal
Խոհարարական Թիմի Անդամներ / Culinary Team Members / Кулинарный персонал
08 Апрель 2026
cookchef
Cook/Chef
07 Апрель 2026
bahth-aaalamy
باحث إعلامي
07 Апрель 2026
energy-advisor-3
Energy Advisor
07 Апрель 2026
call-for-applications-leadership-academy-armenia-2026
Call for Applications Leadership Academy Armenia 2026
07 Апрель 2026
multimedia-producer-2
Multimedia Producer
06 Апрель 2026
development-of-an-enterprise-and-sustainability-model-for-ldpf-3
Development of an Enterprise and Sustainability Model for LDPF
06 Апрель 2026
investigative-journalism-training-program-on-combatting-corrosive-capitalillicit-financial-flowsstrategic-corruption-2
Investigative Journalism Training Program on Combatting Corrosive Capital/Illicit Financial Flows/Strategic Corruption
06 Апрель 2026
programmatic-positions
Programmatic Positions
03 Апрель 2026
regional-positions
Regional Positions
03 Апрель 2026
administrative-positions
Administrative Positions
03 Апрель 2026
advance-team-support-positions
Advance Team Support Positions
03 Апрель 2026
tsragri-ashkhatakic-program-local-officer
Ծրագրի Աշխատակից (Program Local Officer)
03 Апрель 2026
agrvonvom-3
Ագրոնոմ
03 Апрель 2026
loan-monitoring-senior-specialist-2
Loan Monitoring Senior Specialist
31 Март 2026
hr-assistant-34
HR Assistant
31 Март 2026
sme-lending-senior-specialist-15
SME Lending Senior Specialist
30 Март 2026
driver-huawei-armenia-2
Driver
30 Март 2026
tpagrich-2
Տպագրիչ
28 Март 2026
call-for-expression-of-interest-on-participatory-sensemaking-cocreation-of-curricular-guidelines-for-digital-literacy-cybersecurity-ai-literacy-and-soft-skill-2
Call for Expression of Interest on Participatory Sense‑Making & Co‑Creation of Curricular Guidelines for Digital Literacy, Cybersecurity, AI Literacy and Soft Skills
26 Март 2026
assistant-livelihood-and-economic-inclusion-officer
Assistant Livelihood and Economic Inclusion Officer
26 Март 2026
retail-products-development-specialist
Retail Products Development Specialist
24 Март 2026
loan-officer-74
Loan Officer
24 Март 2026
vatcharvoghvouhi-23
Վաճառողուհի
24 Март 2026
hashvapah-39
Հաշվապահ
24 Март 2026
gnvoumneri-masnaget-9
Գնումների Մասնագետ
23 Март 2026
finansist-6
Ֆինանսիստ
23 Март 2026
finansatntesakan-bazhni-pet-glkhavvor-hashvapah-2
Ֆինանսատնտեսական Բաժնի Պետ-Գլխավոր Հաշվապահ
23 Март 2026
Խոհարարական Թիմի Անդամներ / Culinary Team Members / Кулинарный персонал
Это объявление было просмотрено
Компания: Children of Armenia Charitable Fund
Локация: Debed, Армения
Крайний срок: 30 April 2026

Поделиться

ОПИСАНИЕ ДОЛЖНОСТИ: 

ՔՈԱՖ-ը Լոռվա մարզում գտնվող Կոնցեպտ հյուրանոցի համար փնտրում է խոհարարական թիմի նոր անդամներ՝
- Շեֆ-խոհարար
- Սու շեֆ
- Խոհարար

ՔՈԱՖ-ը, հավատարիմ մնալով ապագա կառուցելու իր առաքելությանը, հայտարարում է Կոնցեպտ հյուրանոցի ռեստորանի զարգացման նոր կոնցեպտի մեկնարկը։

Մենք առաջարկում ենք մասնագիտական աճի կոնցեպտ, որը հնարավորություն է տալիս միաժամանակ սովորել, աշխատել, զարգանալ և վարձատրվել դրա դիմաց։

Սա առաջարկ է նրանց համար, ովքեր մոտիվացված են դառնալու իրական մասնագետ կամ շարունակաբար կատարելագործվելու։

Մենք հավատում ենք մարդկանց մասնագիտական աճին։
Եթե դու պատրաստ ես աշխատել, սովորել և մնալ թիմում՝ մենք պատրաստ ենք ներդրում անել քեզ վրա և օգնել առաջ գնալ։
Մեզ համար սա պարզապես աշխատանքի հայտարարություն չէ։
Սա ճանապարհ է՝ սովորել → աշխատել → վարձատրվել → աճել։

Ո՞ւմ ենք մենք փնտրում
Եթե նոր ես սկսում, բայց ուզում ես դառնալ իսկական խոհարար,
Եթե արդեն աշխատել ես խոհանոցում և զգում ես, որ կարող ես ավելին,
Եթե պատրաստ ես կարգապահ աշխատանքի և թիմային միջավայրի,
Եթե ուզում ես մի տեղ, որտեղ քեզ այսօր տեսնում են որպես ապագա մասնագետի։

Շեֆ-խոհարարի և սու շեֆի դեպքում պարտադիր է առնվազն 3 տարվա աշխատանքային փորձը և պատրաստակամություն՝ առաջնորդելու թիմը։

Ինչ ես դու ստանալու
Կայուն, երկարաժամկետ աշխատանք,
Իրական սովորելու միջավայր՝ փորձառու խոհարարի առաջնորդությամբ,
Մասնագիտական աճի հնարավորություն ներսից,
Աշխատանք Լոռվա բնության մեջ՝ քաղաքային ճնշումից հեռու,
Արժանապատիվ վարձատրություն՝ ըստ փորձի և աճի։

Եթե սա քո մասին է`
Ուղարկիր քո CV-ն և գրիր մի քանի տող քո մասին՝ նշելով, թե ուր ես ուզում հասնել։

Կազմակերպությունն ամենօրա հաճախականությամբ հետևում է հայտերին ու գնահատում դրանք, ինչի արդյունքում կազմակերպվում են ընթացիկ հարցազրույցներ։ Ուստի աշխատակցի ընտրությունը կարող է կատարվել հընթացս։

___________________________________________________________

COAF is seeking new members for the culinary team of the Concept Hotel located in the Lori region:

- Chef
- Sous Chef
- Cook

In line with its mission of building the future, COAF announces the launch of a new restaurant development concept at the Concept Hotel.

We offer a professional growth model that enables candidates to learn, work, develop professionally, and earn simultaneously.

This opportunity is intended for individuals who are motivated to become skilled professionals or to continuously enhance their expertise.

COAF believes in people’s professional development.
If you are ready to work, learn, and commit to the team, we are ready to invest in your growth and support your professional journey.

This is not merely a job announcement.
It is a structured pathway: learn → work → earn → grow.

Who should apply

Individuals at the beginning of their culinary career who aspire to become professional chefs,
Candidates with kitchen experience who are ready to advance to the next level,
Applicants prepared for disciplined work within a team environment,
Those seeking a workplace where potential and long-term development are valued.
For the positions of Chef and Sous Chef, a minimum of 3 years of relevant professional experience and readiness to lead a team are required.

What we offer
Stable, long-term employment,
A structured learning environment under the guidance of an experienced chef,
Internal professional growth opportunities,
A work environment in the natural setting of Lori, away from urban pressure,
Competitive and fair compensation based on experience and professional growth.

How to apply
Please send your CV along with a brief introduction describing your professional goals.

Applications are reviewed on a daily basis, and interviews are conducted on a rolling basis. Candidate selection may therefore take place continuously.

___________________________________________________________

COAF объявляет набор новых сотрудников в кулинарную команду Концепт отеля, расположенного в Лорийской области:

- Шеф-повар
- Су-шеф
- Повар

Оставаясь верным своей миссии по построению будущего, COAF объявляет о запуске нового концепта развития ресторана Концепт отеля.

Мы предлагаем модель профессионального роста, которая позволяет кандидатам одновременно обучаться, работать, профессионально развиваться и зарабатывать.

Данная возможность предназначена для кандидатов, мотивированных стать квалифицированными специалистами или постоянно совершенствовать свои профессиональные навыки.

COAF верит в профессиональное развитие людей.
Если вы готовы работать, учиться и быть частью команды, мы готовы инвестировать в ваш рост и поддержать ваш профессиональный путь.

Это не просто объявление о вакансии.
Это выстроенный путь: учиться → работать → зарабатывать → расти.

Кого мы приглашаем

Специалистов, находящихся в начале своей кулинарной карьеры и стремящихся стать профессиональными поварами,
Кандидатов с опытом работы на кухне, готовых к следующему этапу профессионального роста,
Соискателей, готовых к дисциплинированной работе в командной среде,
Тех, кто ищет рабочую среду, где ценятся потенциал и долгосрочное развитие.
📌 Для позиций шеф-повара и су-шефа требуется не менее 3 лет соответствующего профессионального опыта и готовность к руководству командой.

Мы предлагаем

Стабильную, долгосрочную занятость,
Структурированную обучающую среду под руководством опытного специалиста,
Возможности профессионального роста внутри организации,
Работу в природной среде Лори, вдали от городского шума,
Конкурентоспособную и справедливую оплату труда в зависимости от опыта и профессионального роста.

ТРЕБУЕМАЯ КВАЛИФИКАЦИЯ: 

📌Շեֆ-խոհարարի և սու շեֆի դեպքում պարտադիր է առնվազն 3 տարվա աշխատանքային փորձը և պատրաստակամություն՝ առաջնորդելու թիմը։
—————————————————————————————————
📌 For the positions of Chef and Sous Chef, a minimum of 3 years of relevant professional experience and readiness to lead a team are required.
—————————————————————————————————
📌 Для позиций шеф-повара и су-шефа требуется не менее 3 лет соответствующего профессионального опыта и готовность к руководству командой.

ПРОЦЕДУРА ПОДАЧИ ЗАЯВОК: 

Եթե սա քո մասին է`
Անցիր հղումով, ուղարկիր քո CV-ն և գրիր մի քանի տող քո մասին՝ նշելով, թե ուր ես ուզում հասնել՝ https://coaf.bamboohr.com/careers/189

Կազմակերպությունն ամենօրա հաճախականությամբ հետևում է հայտերին ու գնահատում դրանք, ինչի արդյունքում կազմակերպվում են ընթացիկ հարցազրույցներ։ Ուստի աշխատակցի ընտրությունը կարող է կատարվել հընթացս։
___________________________________________________________
How to apply
Please send your CV along with a brief introduction describing your professional goals։ https://coaf.bamboohr.com/careers/189

Applications are reviewed on a daily basis, and interviews are conducted on a rolling basis. Candidate selection may therefore take place continuously.
_________________________________________________________

Как подать заявку

Отправьте резюме и несколько строк о себе с указанием ваших профессиональных целей։ https://coaf.bamboohr.com/careers/189

Заявки рассматриваются ежедневно, собеседования проводятся в текущем режиме, в связи с чем отбор кандидатов может осуществляться по мере поступления заявок.

Пожалуйста, четко укажите в своем заявлении, что вы узнали об этой возможности через Career Center, и укажите URL-адрес нашего веб-сайта - www.careercenter.am. Спасибо.

О КОМПАНИИ: 

The Children of Armenia Charitable Fund (COAF) is a non-profit, non-governmental organization that employs community-led approaches aimed at improving the quality of life in rural Armenia, with a particular focus on children and youth. COAF's target development areas are education, healthcare, social and economic development. COAF launched its programs in 2004, starting in one village and expanding to 51 villages in Armavir, Aragatsotn, Lori, Gegharkunik, Shirak and Tavush regions. Since 2015, COAF has developed and started implementing a new vision - Smart Initiative. COAF Smart is designed to advance a generation across the rural world through education that will benefit individuals, societies and the environment. COAF Smart will become an exemplary model of development and will be replicated in other regions and communities throughout Armenia. The first COAF Smart Center was inaugurated on 27 May 2018 near the village of Debet, Lori Region, with an outreach to over 150,000 rural residents.