ТИП КОНКУРСА: 
Բաց
ПОДРОБНОЕ ОПИСАНИЕ: 
«ՔԱՐԴ ԱգրոԿրեդիտ» ՈւՎԿ փակ բաժնետիրական ընկերությունն ու «Ագրոբիզնեսի և գյուղի զարգացման կենտրոն» (CARD) հիմնադրամը համատեղ փնտրում են ակտիվ և ստեղծագործ Մարդկային Ռեսուրսների մասնագիտացված կազմակերպություն (ընկերություն) կամ անհատ ձեռնարկատեր՝ ծառայությունների մատուցման պայմանագրով աշխատելու պայմանով:
ТРЕБОВАНИЯ: 
- Մշակել Ընկերության ՄՌԿ քաղաքականությունը և ռազմավարությունը;
- Վարել աշխատանքային պայմանագրերի, ներքին իրավական ակտերի, հրամանների և անձնակազմի հետ կապված բոլոր անհրաժեշտ փաստաթղթերը համաձայն ՀՀ օրենսդրության;
- Ճիշտ վարել և վերահսկել կադրային գործավարությունը;
- Մշակել և ներդրնել Ընկերությունում Մարդկային Ռեսուրսների և սոցիալական գործընթացների կառավարման արդյունավետ համակարգ;
- Վարել աշխատակազմի անձնական գործերը, արխիվացնել;
- Տեղադրել թափուր հաստիքների համալրման հայտարարություններ, համակարգել ընտրված թեկնածուների հարցազրույցը և վերջնական ընտրության գործընթացը;
- Կազմակերպել անձնակազմի ուսուցմանը, զարգացմանն ու խրախուսմանը, ինչպես նաև որակավորման բարձրացմանն ուղղված միջոցառումներ;
- Աշխատանքային օրենսգրքի փոփոխությունների նկատմամբ պահպանել հետևողականություն;
- Կազմակերպել և կառավարել աշխատակիցների հավաքագրման, տեղաբաշխման, արձակուրդների և ազատման գործընթացները;
- Մշակել հաստիքների աշխատանքային նկարագրերը և պարտականությունները;
- Մշակել և իրականացնել նոր ընդունված աշխատակիցների ինտեգրման, հետագա ուսուցման և զարգացման ծրագրեր;
- Համակարգել, իրականացնել թիմբիլդինգների և այլ զարգացման ու խրախուսման ծրագրեր;
- Կազմակերպել Ընկերության աշխատակիցների հետ պարբերական հանդիպումներ՝ աշխատանքում առաջացած խնդիրները բացահայտելու համար;
- Իրականացնել աշխատակիցների կարծիքների և առաջարկների հավաքագրում և վերլուծություն՝ աշխատանքային միջավայրը բարելավելու նպատակով;
- Կատարել ՄՌԿ առնչվող այլ աշխատանքներ:
ПРОЦЕДУРА ПОДАЧИ ЗАЯВОК: 
Հետաքրքրված կազմակերպությունները կարող են ուղարկել իրենց առաջարկները ****@****.** էլ. հասցեին:
Пожалуйста, четко укажите в своем заявлении, что вы узнали об этой возможности через Career Center, и укажите URL-адрес нашего веб-сайта - www.careercenter.am. Спасибо.