Работа и карьера

ТИП ПОЛНОМОЧИЙ: 

Поиск персонала

ОПИСАНИЕ ДОЛЖНОСТИ: 

Мы ищем Менеджер по подбору персонала

ОБЯЗАННОСТИ: 

-Предоставление консультационной поддержки по вопросам подбора, адаптации, развития и мотивации сотрудников.
-Корректировка и реализация HR-стратегий в соответствии с бизнес-целями компании.
Управление полным циклом рекрутинга: от определения требований до онбординга новых сотрудников.
-Активное участие в процессе найма, включая проведение собеседований и оформление новых сотрудников.
-Анализ HR-показателей, подготовка отчетов и рекомендаций для оптимизации HR-процессов.
-Организация обучения и развития персонала, оценка эффективности программ.
-Реализация инициатив по совершенствованию HR-процессов, укреплению корпоративной культуры.
-Работа с рынком Армении: поиск и привлечение кандидатов, знание особенностей местного рынка труда.

ТРЕБУЕМАЯ КВАЛИФИКАЦИЯ: 

-Свободное владение русским языком.
-Опыт работы на позиции HR Manager, с рынком Армении.
-Высшее образование.
-Глубокие знания особенностей рынка труда Армении и HR-процессов.
-Навыки кадрового делопроизводства и работы с документацией.
-Отличные коммуникативные, организационные и аналитические способности.
-Проактивность, ориентация на результат, желание развиваться в сфере HR и работать с международным рынком.

ПРОЦЕДУРА ПОДАЧИ ЗАЯВОК: 

-Резюме принимаются на почту ****************@*****.***
-Резюме принимаются в WHATS APP по номеру +79045326456

Пожалуйста, четко укажите в своем заявлении, что вы узнали об этой возможности через Career Center, и укажите URL-адрес нашего веб-сайта - www.careercenter.am. Спасибо.

ЗАРПЛАТА: 

250 000- 450 000