Աշխատանք Երևանում և Հայաստանում Թափուր Աշխատատեղեր Հաստիքներ

Առաջնորդության Մոդուլի և Էլեկտրոնային Դասընթացի Մշակման, Դասընթացավարների Վերապատրաստման Մրցույթ

Կազմակերպություն՝	Near East Foundation
Վայր՝	Yerevan, Հայաստան
Դիմումների վերջնաժամկետ՝	29 Նոյեմբերի 2024թ․

Մրցույթ
Կազմակերպություն

ՄՐՑՈւՅԹԻ ՏԵՍԱԿԸ՝

Ծառայություն

ՄԱՆՐԱՄԱՍՆ ՆԿԱՐԱԳՐՈւԹՅՈւՆ՝

.
Ա․ Մշակել առաջնորդության վերաբերյալ ուսումնական ծրագիր և մոդուլ՝ ներառելով, սակայն չսահմանափակվելով հետևյալ թեմաներով.
- Առաջնորդության հմտություններ
- Ռազմավարական մտածողություն և ազդեցություն
- Համայնքի մոբիլիզացում
- Հանրային մասնակցություն
- Ուսուցման գործընթացի ինքնագնահատում
- Փափուկ/կյանքի հմտություններ
- Ոչ ֆորմալ կրթություն
- Քոուչինգ և մենթորություն

Բ․ Մշակված մոդուլների հիման վրա ստեղծել առաջնորդության և սոցիալական ազդեցության սկզբունքների վերաբերյալ էլեկտրոնային դասընթաց։ Առաջարկել հարթակ դասընթացը տեղադրելու համար և համապատասխանեցնել դասընթացը հարթակի պահանջներին (անհրաժեշտության դեպքում ներգրավելով էլեկտրոնային դասընթացներ մշակող մասնագետի)։ Հարթակի վերջնական ընտրությունը կիրականացվի «STRIVE» թիմի ներգրավվածությամբ:

Գ․ Անցկացնել դասընթացավարների հնգօրյա վերապատրաստում (ToT) 11 երիտասարդների/կամավորների/ակտիվ քաղաքացիների համար։ Վերապատրաստումը նաև կներառի առցանց քոուչինգ և անհատական աջակցություն 3 ամսվա ընթացքում՝ օժանդակելու կամավորների ներգրավվածությանը, նոր կապերի հաստատման հնարավորություններին և հմտությունների կիրառմանը։

Դ․ Աջակցել վերապատրաստված անձանց հավաքագրելու 132 երիտասարդների առաջնորդության էլեկտրոնային դասընթացը, անցանց վերապատրաստման դասընթացը և քոուչինգն անցնելու նպատակով:

Ե․ Տրամադրել վերջնական փաթեթը՝ էլեկտրոնային դասընթացը և մոդուլները (հայերեն, էլեկտրոնային տարբերակ, որը կներառի նաև լրացուցիչ նյութեր և հղումներ ռուսերեն/անգլերեն ուսուցման համար):

Ծանուցում․ Վերապատրաստումները կանցկացվեն ոչ ֆորմալ կրթության սկզբունքների և գործիքների հիման վրա՝ պահպանելով ամբողջական մոտեցումը, ապահովելով ուսուցողակենտրոն, հարմարեցված և մասնակցային լինելը: Անցանց վերապատրաստումը կառաջարկի ինտերակտիվ սեսիաներ, ինչպիսիք են թիմերի կառուցման վարժություններ, աշխատանքային հանդիպումներ, խմբային աշխատանքներ, վերլուծելու (reflection) սեսիաներ, դեպքի ուսումնասիրում, սիմուլյացիոն խաղեր և ուսուցման սեսիաներ, որոնք օգտագործում են մասնակիցների առկա ռեսուրսները (օրինակ․ Բաց տարածքի տեխնոլոգիա): Մշակված էլեկտրոնային դասընթացը և մոդուլները հասանելի կլինեն նաև հաշմանդամություն ունեցող անձանց։

ԺԱՄԱՆԱԿԱՑՈՒՅՑ/ՀԱՇՎԵՏՎՈՒԹՅՈՒՆ

I. Պայմանագրի կնքման օրվանից 15 օր անց. Նախնական հաշվետվություն՝ ժամանակացույց, աշխատանքային պլան, շահառուների, գործընկերների ցանկ (Պայմանագրի ընդհանուր գումարի 20%-ի վճարում)

II. Պայմանագրի կնքման օրվանից 2 ամիս անց. Մշակված ուսումնական ծրագիր և մոդուլ էլեկտրոնային դասընթացի հաշվետվություն, էլեկտրոնային դասընթացի հարթակ (Պայմանագրի ընդհանուր գումարի 30% վճարում)

III. Պայմանագրի կնքման օրվանից 2,5 ամիս անց. Էլեկտրոնային դասընթացի ադապտացում և հնգօրյա վերապատրաստումների անցկացում (Պայմանագրի ընդհանուր գումարի 30% վճարում)

IV. Պայմանագրի կնքման օրվանից 3,5 ամիս անց. Քոուչինգ և վերապատրաստվածների աջակցություն երիտասարդների հավաքագրման և վերապատրաստման համար (Պայմանագրի ընդհանուր գումարի 10% վճարում)

V. Պայմանագրի կնքման օրվանից 4 ամիս անց. Վերջնական փաթեթի և հաշվետվության ներկայացում (Պայմանագրի ընդհանուր գումարի 10% վճարում)

Ծանոթություն․ Նախատեսված աշխատանքի վճարումը կկատարվի հաշվետվության հանձնման ընդունման ակտը ստորագրելուց հետո՝ 10 աշխատանքային օրվա ընթացքում։

ՊԱՀԱՆՋՆԵՐ՝

- Բարձրագույն կրթություն;
- Առաջնորդության հմտությունների մասին գերազանց գիտելիքներ;
- Դասընթացավարի փորձ ոչ ֆորմալ կրթության ոլորտում (առնվազն 3 տարի);
- Մոդուլներ մշակելու փորձ;
- Դասընթացավարների վերապատրաստման (ToT) պլանավորման և անցկացման փորձ;
- Էլեկտրոնային դասընթացների ստեղծման փորձ (կդիտվի որպես առավելություն);
- Միջազգային նախագծերում աշխատելու փորձ;
- Հայերենի գերազանց իմացություն;
- Գրելու գերազանց հմտություն;
- Վերլուծական գերազանց հմտություն;
- Հաղորդակցման գերազանց հմտություն;
- Անհատական և թիմային աշխատանքի կարողություն;
- Անգլերենի իմացությունը ցանկալի է:

ԴԻՄԵԼՈւ ԿԱՐԳԸ՝

- Մանրամասն գրավոր CV Europass ձևաչափով;
- Նախկինում կատարված նմանատիպ աշխատանքների օրինակների ներկայացում էլեկտրոնային տարբերակով, առկայության դեպքում` հղումներով;
- Նախատեսված աշխատանքի մշակման գործողությունների հակիրճ նկարագիրը՝ ներառյալ բյուջեն և ժամանակացույցը;
- 1-2 երաշխավորների կոնտակտներ (ներառյալ նախորդ գործատուն):

Հայտադիմումներն ուղարկելու համար անցեք հետևյալ հղմամբ՝ https://neareast.bamboohr.com/careers/424?source=aWQ9MTc%3D

Կապ կհաստատվի միայն ընտրված թեկնածուների հետ։

Խնդրում ենք Ձեր դիմում-նամակում հստակ նշել, որ այս հնարավորության մասին տեղեկացել եք Կարիերայի կենտրոնի վեբ-կայքից և նշեք կայքի հղումը՝ www.careercenter.am։ Շնորհակալություն.

ՈՎ ԿԱՐՈՂ Է ԴԻՄԵԼ՝

Փորձագետ (անհատ կամ թիմ)

ԾՐԱԳՐԻ ՄԱՍԻՆ՝

«ՁԳՏՈՒՄ ավելի լավ ապագայի համար. համայնքների և քաղաքացիական հասարակության դիմակայունություն Հայաստանում» («STRIVE») ծրագիրը նպատակ ունի բարելավելու Հայաստանի քաղաքացիական հասարակության կազմակերպությունների (ՔՀԿ) դիմակայունությունը, հաշվետվողականությունը և նորարարության կարողությունները: Ծրագիրն իր մեջ ներառում է տարբեր բաղադրիչներ, ինչպիսիք են ՔՀԿ-ների կազմակերպական կարողությունների բարելավում, նպատակային ֆինանսական աջակցություն, ոչ ֆորմալ խմբերի կողմից սոցիալական ինովացիոն ծրագրերի իրականացում, ՔՀԿ-ների միջև ցանցերի և համագործակցության ուժեղացում, կամավորության խթանում:

ԿԱԶՄԱԿԵՐՊՈւԹՅԱՆ ՄԱՍԻՆ՝

The Near East Foundation (NEF) is a non-profit international development organization that has supported livelihoods recovery and community-based economic development in the Middle East, Africa, and Caucasus since 1915. NEF draws on local teams, experience, and partnerships in these regions to create community-led solutions to improve livelihoods and local governance among conflict and crisis-affected groups, while maintaining neutrality and ensuring inclusiveness in our approach. Working through a network of country offices and local partners, NEF currently has operations in ten countries: Armenia, Jordan, Lebanon, Iraq, Mali, Morocco, Palestine, Sudan, South Sudan, and Syria. Our programs are organised around three pillars: Inclusive Economic Development, Climate-resilient Development, and Stabilisation and Peacebuilding.

Աշխատանք և կարիերա

Առաջնորդության Մոդուլի և Էլեկտրոնային Դասընթացի Մշակման, Դասընթացավարների Վերապատրաստման Մրցույթ

Դեղերի Գրանցման Բաժնի Աշխատակից

Title Senior Programme Assistant

Restaurant Director

Call for Proposals – Training Providers

Մատակարարման և Միջազգային Կապերի Բարձրակարգ Մասնագետ

Provision of Training Services

Request for Proposals – Innovation Challenge on Result-Based Financed Active Labor Market Policy Program 2 (ALMP2)

Խորհրդատվական Ծառայություններ ՀՀ-ում Ընտանեկան և Կենցաղային Բռնության Հարցերով Թեժ Գծի Իրավական Շրջանակի Մշակման Համար

Junior Project Coordinator / Social Media Manager

Junior Programme Associate (50%) - RWI Yerevan Office

Chief Executive & Financial Officer

Programme Officer - RWI Yerevan Office

Call for Applications for the Selection of a Facilitator for the Second Cross-Border Workshop

Assistant Statistics and Data Analysis Officer

Հավաքարար/մաքրուհի

Սոցիալ Մեդիա Մարքեթինգի մասնագետ

Հաշվապահական խմբի ղեկավար

ՔԱՂԱՔԱԿԱՆ ՆԱԽԱՁԵՌՆՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐԻ ՌԱԶՄԱՎԱՐՈՒԹՅՈՒՆ ՄՇԱԿՈՂ ՓՈՐՁԱԳԵՏԻ ՆԵՐԳՐԱՎՈՒՄ

Հաշվապահ / ֆինանսական մասնագետ

Accountant / Financial Specialist

Sales Manager Team Lead

Finance Administrative Assistant (FAA)

Collaborative Structures / Cooperative Development Expert

Regional Training Seminar on "Safeguarding Economic Sovereignty: The Role of Think Tanks in Countering Corrosive Capital"

Բժշկական Ներկայացուցիչ / Medical Representative

Կրեատիվ Դիզայներ

Programme Assistant

Վաճառողուհի

Հաշվետար

Senior Consultant, CBD COP17 Preparations

Request for Proposals (RFP) Research and Expert Support for Finalization of E-Commerce Legislation in Armenia

Regional Training Seminar on "Safeguarding Economic Sovereignty: The Role of Think Tanks in Countering Corrosive Capital"

Faculty Position (MAB) - Global Food Supply Chain Course

Faculty Position (MAB) - Business Analytics Course

Member Relations & Communications Lead

Senior Executive Support Assistant

Content Writer

Project Manager Copied from Expired e

Project Manager

Food Systems and Climate Action Data Analysis Specialist

Engineer/Technical Sales Specialist

Բյուրոյի Համակարգերի Ադմինիստրատոր

Bureau Systems Administrator

Ճարտարագետ/ Տեխնիկական Վաճառքի Մասնագետ

Audit Manager

طباخ/شيف

Head of Litigation Division

Medical Assistant

Intern(s)

Պրեսելլեր

Գնումների Մասնագետ

Գլխավոր Հաշվապահ

Procurement of the RA SRC Single Platform for Individuals

Assistant External Relations Officer, NOA

Project Officer (with Engineering Background)

Security Risk Management Advisor

Agroforestry Project Manager

Program Manager

Store Manger

Program Manager

Head of Litigation Division

zurnalist

Advisor on Wastewater Management

Administrative and Communication Officer, EU Green Agriculture Initiative in Armenia Phase II (EU-GAIA II)

Institutional Development Expert, EU Green Agriculture Initiative In Armenian Phase II (EU-GAIA II)

Green Technology Expert, EU Green Agriculture Initiative in Armenia Phase II (EU-GAIA II)

Agri-business Liaison Officer, EU Green Agriculture Initiative in Armenia Phase II (EU-GAIA II)

Ֆինանսիստ

Driver - EU Green Agriculture Initiative in Armenia Phase II (EU-GAIA II)

Advisor on Integrated Water Resources Management

Advisor for Awareness Raising

Հաշվապահ/ Հաշվետար

Mortgage Lending Post-Operations Specialist

Audit Manager

Network Administrator

COAF SMART Center Manager

Junior Project Specialist

Community Initiatives Facilitator – Civil Engineer