Փակել Որոնել աշխատանք

Աշխատանք և կարիերա

Բացել որոնումը Փակել որոնումը
avag-bvouzhqvouyr-3
Հայկական Կարմիր խաչի ընկերություն-Ավագ Բուժքույր
Հայկական Կարմիր խաչի ընկերություն
19 Ապրիլ 2023
store-manger-3
Store Manger / Les Nerides Paris Armenia
Les Nerides Paris Armenia
20 Փետրվար 2026
call-for-proposals-training-providers
Call for Proposals – Training Providers/Armenian General Benevolent Union (AGBU), Armenia
Armenian General Benevolent Union (AGBU), Armenia
19 Փետրվար 2026
provision-of-training-services
Provision of Training Services/BRANCH OF ARBEITER-SAMARITER-BUND DEUTSCHLAND E V (ASB)
BRANCH OF ARBEITER-SAMARITER-BUND DEUTSCHLAND E V (ASB)
19 Փետրվար 2026
khvorhrdatvakan-tsarayvouthyvounner-hh-voum-yntanekan-ev-kencaghayin-brnvouthyan-harcervov-thezh-gtsi-iravakan-shrjanaki-mshakman-hamar-2
Խորհրդատվական Ծառայություններ ՀՀ-ում Ընտանեկան և Կենցաղային Բռնության Հարցերով Թեժ Գծի Իրավական Շրջանակի Մշակման Համար / PSMP4 under the Office of the Prime Minister of the Republic of Armenia
PSMP4 under the Office of the Prime Minister of the Republic of Armenia
20 Հունվար 2026
hayteri-nerkayacman-hraver-bac-gaghapharneri-mrcvouyth-kananc-kvoghmic-ghekavarvvogh-hasarakakan-kazmakerpvouthyvounneri-hamar
Հայտերի Ներկայացման Հրավեր "Բաց Գաղափարների Մրցույթ Կանանց Կողմից Ղեկավարվող Հասարակական Կազմակերպությունների Համար" / GIZ
GIZ
16 Փետրվար 2026
call-for-proposals-open-call-for-ideas-by-women-led-ngos
Call for Proposals - Open Call for Ideas by Women-led NGOs/GIZ
GIZ
16 Փետրվար 2026
degheri-grancman-bazhni-ashkhatakic
Դեղերի Գրանցման Բաժնի Աշխատակից / Giga Farm
Giga Farm
16 Փետրվար 2026
bzhshkakan-nerkayacvoucich-43
Բժշկական Ներկայացուցիչ/Giga Farm
Giga Farm
16 Փետրվար 2026
hashvetar-25
Հաշվետար/Wayland Armenia
Wayland Armenia
16 Փետրվար 2026
programme-officer-rwi-yerevan-office-2
Programme Officer - RWI Yerevan Office / Raoul Wallenberg Institute of Human Rights and Humanitarian Law Armenian Branch
Raoul Wallenberg Institute of Human Rights and Humanitarian Law Armenian Branch
13 Փետրվար 2026
junior-programme-associate-50-rwi-yerevan-office
Junior Programme Associate (50%) - RWI Yerevan Office / Raoul Wallenberg Institute of Human Rights and Humanitarian Law Armenian Branch
Raoul Wallenberg Institute of Human Rights and Humanitarian Law Armenian Branch
13 Փետրվար 2026
call-for-applications-for-the-selection-of-a-facilitator-for-the-second-cross-border-workshop
Call for Applications for the Selection of a Facilitator for the Second Cross-Border Workshop/BRANCH OF ARBEITER-SAMARITER-BUND DEUTSCHLAND E V (ASB)
BRANCH OF ARBEITER-SAMARITER-BUND DEUTSCHLAND E V (ASB)
13 Փետրվար 2026
request-for-proposals-innovation-challenge-on-result-based-financed-active-labor-market-policy-program-2-almp2
Request for Proposals – Innovation Challenge on Result-Based Financed Active Labor Market Policy Program 2 (ALMP2) / UNDP Armenia Office
UNDP Armenia Office
13 Փետրվար 2026
svocial-media-marqethingi-masnaget
Սոցիալ Մեդիա Մարքեթինգի մասնագետ/Grand Candy
Grand Candy
12 Փետրվար 2026
Ավագ Բուժքույր
Այս հայտարարությունը դիտվել է
Կազմակերպություն՝ Հայկական Կարմիր խաչի ընկերություն
Վայր՝ Երևան, Հայաստան
Դիմումների վերջնաժամկետ՝ 08 Մայիս 2023

ԴՐՈւՅՔ՝ 

Պայմանագրային

ԱՇԽԱՏԱՆՔԻ ՆԿԱՐԱԳԻՐ՝ 

«Համայնքային ինտեգրացված տնային խնամքի և առողջ ծերացման» ծրագրի նպատակն է բարելավել տարեցների, քրոնիկ հիվանդների և հաշմանդամություն ունեցող անձանց առողջությունը, բարեկեցությունը և կյանքի որակը՝ ակտիվ ծերացման և լավ գործող ինտեգրված բժշկական և սոցիալական ծառայությունների հասանելիության միջոցով:
Ծրագրի ռազմավարության հիմքում այն գաղափարն է, որ ծերերը և հաշմանդամություն ունեցող անձիք ցանկանում են ունենալ արժանապատիվ կյանք և այնքան ինքնավարություն, որքան հնարավոր է՝ մնալով տանը հնարավորինս երկար, ստանալով խնամք և աջակցություն, որն ընդգրկում է նրանց հատուկ և անհատական կարիքները, լինելով ինտեգրված համայնքային կյանքում և հնարավորություն ունենալով գործի դնել իրենց ներուժը և հմտությունները, ինչպես նաև ազդել սեփական և համայքային կյանքի վրա:
Ծրագրի ռազմավարությունը կիրականացվի մի քանի բաղադրիչների միջոցով.
1. բուժքույրերի, տնային օգնականների և կամավորների հետ միասին ինտեգրված տնային խնամքի տրամադրման կայուն համակարգի ձևավորում,
2. համայնքի մոբիլիզացում և ակտիվ ու առողջ ծերացման հայեցակարգի մշակում,
3. ՀԿԽԸ կազմակերպչական կարողությունների ուժեղացում, որը ակտիվ դեր կունենա «Համայնքային ինտեգրված տնային խնամքի համակարգի» զարգացման և Հայաստանում համայնքային աշխատանքների իրականացման գործում:

ՊԱՐՏԱԿԱՆՈւԹՅՈւՆՆԵՐ՝ 

- Տնային խնամքի կենտրոններում ինտեգրացված սոցիալ-առողջապահական խնամքի հետ կապված ամբողջ գործունեության, այդ թվում նաև անձնակազմի և կամավորների կառավարում;
- Համայնքային ինտեգրացված տնային խնամքի կենտրոնի գործունեության մշակում և իրականացում;
- Շահառուների հայտնաբերում, ծրագրում ընդգրկված շահառուների բազայի կազմում և վարում;
- ՀԿԽԸ գրասենյակի հետ համատեղ խնամքի պարագաների և սարքերի հաշվառում և տրամադրում անձնակազմին;
- Տնային խնամքի կենտրոններում իրականացված գործունեության վերաբերյալ ամսական հաշվետվությունների և վերլուծությունների կազմում;
- Համայնքային ինտեգրացված տնային խնամքի կենտրոնի սանիտարահիգիենիկ վիճակի ամենօրյա վերահսկողություն;
- Անհատական բուժքույրական խնդիրների նախնական և պարբերական գնահատում;
- Տեղամասային կամ ընտանեկան բժշկի և պատասխանատու բուժքրոջ հետ առաջնահերթ խնդիրների բացահայտում և հիվանդին անհրաժեշտ անհատական խնամքի պլանի կազմում;
- Խնամվողների ամենօրյա խնամքի և աջակցության պլանավորում և վերահսկողություն;
- Հատուկ իրավիճակներում խնամքի տրամադրում;
- Խնամվողներին տրամադրված խնամքի արդյունքների պարբերական գնահատում;
- Ծրագրի համակարգողների հետ համագործակցություն և համակարգում;
- Բոլոր տեղական գործընկերների և բժշկական և սոցիալական խնամքի հաստատությունների հետ աշխատանքային հարաբերությունների հաստատում և զարգացում;
- Աջակցություն ծրագրի և համայնքային ինտեգրացված տնային խնամքի մոդելի ներդրմանը և օժանդակություն հանրության ու տեղական ինքնակառավարման մարմինների և ՀԿԽԸ մասնաճյուղի ղեկավարի և գրասենյակի միջև հարաբերություններում;
- Աջակցություն վճարովի ծառայությունների ներդրմանը,
- Աջակցություն պոտենցիալ շահառուների հայտնաբերման գործընթացին, ծառայությունների մասին հանրության իրազեկում;
- Թիմի հանդիպումների ղեկավարում;
- ՀԿԽԸ այլ ընթացիկ նախագծերից (ԱՌՆ, առողջապահություն և այլն) նոր գիտելիքներ և կարողություններ սովորելու պատրաստակամություն:

ԱՆՀՐԱԺԵՇՏ ՈՐԱԿԱՎՈՐՈՒՄՆԵՐ՝ 

- Բուժքույրական կրթություն, (բակալավր, 4 տարի ՝ կդիտարկվի որպես առավելություն), և առնվազն 5 տարվա աշխատանքային փորձ, ցանկալի է հանրային առողջապահության ոլորտում;
- Փորձ կառավարման և խնամող անձնակազմի վերահսկման ոլորտում;
- Փորձ/ հետաքրքրություն գիտելիքների փոխանակման և ուսուցման և ծրագրերի մշակման գործում;
- Ծառայությունները գրագետ ներկայացնելու և վաճառքի մարքետինգային հմտություններ;
- Առաջնորդի գերազանց հմտություններ, ինչպես նաև թիմում աշխատելու կարողություն:

ԴԻՄԵԼՈւ ԿԱՐԳԸ՝ 

Թեկնածուները պետք է ներկայացնեն իրենց ինքնակենսագրականը հայերեն և անգլերեն լեզուներով մինչև ս․թ․ մայիսի 2-ը ***********@********.** էլ. հասցեին՝ նամակի թեմա տողում նշելով «Ավագ Բուժքույր»: Հարցազրույցին կհրավիրվեն միայն ընտրված թեկնածուները։

Խնդրում ենք Ձեր դիմում-նամակում հստակ նշել, որ այս հնարավորության մասին տեղեկացել եք Կարիերայի կենտրոնի վեբ-կայքից և նշեք կայքի հղումը՝ www.careercenter.am։ Շնորհակալություն.

ԿԱԶՄԱԿԵՐՊՈւԹՅԱՆ ՄԱՍԻՆ՝ 

The Armenian Red Cross Society (ARCS) is a non-profit organization, established based on common interests of its' members, the only National Society on the territory of the Republic of Armenia, which does not pursue any religious, political goals, not affiliated with any political stream, and carries out its activities throughout the country. As an authorized member of the International Red Cross Movement, Armenian Red Cross Society is guided by the fundamental principles of the Red Cross, and is an auxiliary organization to the government. Armenian Red Cross Society's mission is to reduce the vulnerability of the population through mobilization of the power of humanity, to get prepared to cope with situations, which may cause vulnerability among the population, as well as by assisting people made vulnerable by harsh socio-economic conditions.